Seminarium Wydziałowe „Idea współpracy wewnątrzwydziałowej – rozwój międzykatedralnych zespołów interdyscyplinarnych, przykłady dobrych praktyk”
Wydział Zarządzania, Uniwersytet Łódzki, Łódź, 21.10.2021
W ramach seminarium dr hab. Bożena Ewa Matusiak, prof. UŁ,dr Izabela Różańska-Bińczyk i dr hab. Marek Matejun, prof. UŁ zaprezentowali dobre praktyki współpracy międzykatedralnej na Wydziale Zarządzania UŁ na przykładzie Zespołu Badawczego „Green HRM”oraz idei funkcjonowania Centrum Studiów Zrównoważonego Rozwoju.
XIV Europejskie Forum Gospodarcze – Łódzkie 2021
Urząd Marszałkowski Województwa Łódzkiego, Łódź, Vienna House Andel’s Lodz, 27-29.10.2021
Zespół Centrum Studiów Zrównoważonego Rozwoju (dr hab. Bożena Ewa Matusiak, prof. UŁ, dr Izabela Różańska-Bińczyk i dr hab. Marek Matejun, prof. UŁ) uczestniczył w roli prelegentów w sesji panelowej „Łódzki biznes w drodze do światowych rynków”. W roli rozmówców towarzyszył nam Karol Jakubaszek z Banku Gospodarstwa Krajowego, a moderatorem spotkania był Paweł Marczak z Regionalnego Ośrodka Debaty Międzynarodowej w Łodzi.
Konferencja „HRLab – Zielona i zdalna transformacja”
Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego, Kraków (Zoom), 10.06.2021
Zespół Centrum Studiów Zrównoważonego Rozwoju (dr hab. Bożena Ewa Matusiak, prof. UŁ, dr Izabela Różańska-Bińczyk i dr hab. Marek Matejun, prof. UŁ) w ramach wystąpienia pt. „Green HRM – zrównoważone zarządzanie personelem kluczem do ekologicznego sukcesu firmy” zaprezentował możliwości implementacji koncepcji zielonego zarządzania zasobami ludzkimi w praktyce gospodarczej, zwracając szczególną uwagę na czynniki kształtujące skuteczność jej wykorzystania oraz gotowość pracowników do stosowania praktyk zielonego ZZL w przedsiębiorstwach.
XXI Ogólnopolska Konferencja Naukowa z cyklu „Szkoła Letnia Zarządzania” pt. “Wyzwania zarządzania. Społeczne – Technologiczne – Globalne”
Komitet Nauk Organizacji i Zarządzania PAN, Instytut Zarządzania, Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Wydział Zarządzania, Uniwersytet Łódzki, Łódź-Warszawa (PINE), 07-09.06.2021
W ramach konferencji przedstawiciel Centrum Studiów Zrównoważonego Rozwoju (dr hab. Marek Matejun, prof. UŁ) wziął udział w roli prelegenta w sesji naukowej pt. “Wyzwania społeczne i technologiczne a nowe trendy w zarządzaniu współczesnymi organizacjami”. Sesja była prowadzona przez prof. dra hab. Macieja Urbaniaka z WZ UŁ oraz dra Alberta Tomaszewskiego z SGH. Wśród prelegentów znaleźli się także: prof. dr hab. Elżbieta Skrzypek, prof. dr hab. Jan W. Wiktor, dr hab. Piotr Buła, prof. uczelni oraz dr hab. Halina Brdulak, prof. uczelni. Opiekunem spotkania była dr Celina Sołek-Borowska. W ramach spotkania podjęto m.in. dyskusję na temat społecznych i technologicznych wyzwań zarządzania z perspektywy koncepcji Green HRM wskazują na kluczowe, zielone wyzwania dla współczesnych organizacji, a także wskazując na rolę koncepcji GHRM w kształtowaniu wyników ekologicznych przedsiębiorstw.
Webinar „Zielone wyzwania dla organizacji – porozmawiajmy o Green HRM w praktyce gospodarczej”
Wydział Zarządzania, Uniwersytet Łódzki, 20.04.2021
Prelegenci: dr hab. Bożena Ewa Matusiak, prof. UŁ, dr Izabela Różańska-Bińczyk i dr hab. Marek Matejun, prof. UŁ
W ramach webinarium szczególna uwaga została zwrócona na znaczenie koncepcji zrównoważonego rozwoju dla implementacji praktyk zielonego zarządzania zasobami ludzkimi, na rolę tych działań w poprawie wyników środowiskowych przedsiębiorstw, a także na czynniki kształtujące gotowość pracowników do stosowania Green HRM. Spotkanie miało charakter warsztatowy, nastawiony na kształtowanie kompetencji w zakresie stosowania praktyk Green HRM w praktyce gospodarczej. Rozważania zostały także uzupełnione najnowszymi wynikami badań przeprowadzonych przez prelegentów.
Seminarium „Europejski Zielony Ład – aspiracje, wyzwania, realizm podejścia”
Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział w Łodzi, Łódź (MS Teams), 23.03.2021
Zespół Centrum Studiów Zrównoważonego Rozwoju (dr hab. Bożena Ewa Matusiak, prof. UŁ, dr Izabela Różańska-Bińczyk i dr hab. Marek Matejun, prof. UŁ) uczestniczył w dyskusji na temat ekonomicznych, menedżerskich, finansowych i społecznych wyzwań wynikających z implementacji koncepcji Europejskiego Zielonego Ładu. W Dyskusji uczestniczyli także przedstawiciele Polski w KE, Łódzkiego Urzędu Marszałkowskiego oraz sieć Network.pl
Webinar „EKOlogia w firmie i własnym ogródku”
H2H Polska, Łódź (MS Teams), 17.03.2021
Zespół Centrum Studiów Zrównoważonego Rozwoju (dr hab. Bożena Ewa Matusiak, prof. UŁ, dr Izabela Różańska-Bińczyk i dr hab. Marek Matejun, prof. UŁ) prezentował temat: “Jak być eko pracownikiem?” . Wśród uczestników byli zarówno praktycy biznesu jak też przedstawiciel Łódzkiego Urzędu Marszałkowskiego.
Seminarium „Funkcjonowanie gospodarki w warunkach pandemii COVID-19”
Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział w Łodzi, Łódź (MS Teams), 16.02.2021
Celem spotkania było stworzenie przestrzeni do dyskusji na temat głównych problemów ekonomicznych i społecznych warunkujących funkcjonowanie gospodarki w warunkach pandemii. Zespół Centrum Studiów Zrównoważonego Rozwoju (dr hab. Bożena Ewa Matusiak, prof. UŁ, dr Izabela Różańska-Bińczyk i dr hab. Marek Matejun, prof. UŁ) uczestniczył w dyskusji podkreślając rolę wartości kulturowych i ekologicznych oraz zrównoważonego rozwoju w działaniach przedsiębiorstw w okresie pandemii, a także wskazano na konsekwencje pandemii dla funkcjonowania i rozwoju firm sektora MSP.
Tokyo – International Conference on Social Science & Humanities (ICSSH)
Social Science & Humanities Research Association (SSHRA) & Eurasia Research, Tokyo, Japonia (Zoom), 15.12.2020
Zespół Centrum Studiów Zrównoważonego Rozwoju (dr hab. Bożena Ewa Matusiak, prof. UŁ, dr Izabela Różańska-Bińczyk i dr hab. Marek Matejun, prof. UŁ) wygłosił inauguracyjny wykład plenarny (‚Keynote Plenary Speech’) pt. „Green HRM Practices in transition economy: Empirical evidences from Poland”.
XIII Europejskie Forum Gospodarcze – Łódzkie 2020 Online
Urząd Marszałkowski Województwa Łódzkiego, Łódź (Zoom), 02-04.12.2020
Centrum Studiów Zrównoważonego Rozwoju zorganizowało panel dyskusyjny pt. „Praktyki Green HRM we współczesnych przedsiębiorstwach”. Panel poświęcony był prezentacji podstaw koncepcyjnych, zakresu i efektów wykorzystania praktyk zielonego zarządzania zasobami ludzkimi (GHRM) w teorii nauk o zarządzaniu i praktyce gospodarczej. Ze strony Centrum, w roli prelegentów uczestniczyli dr hab. Bożena Ewa Matusiak, prof. UŁ, dr Izabela Różańska-Bińczyk i dr hab. Marek Matejun, prof. UŁ. Moderatorem i ekspertem panelu była: prof. Joanna Cewińska, prof. UŁ, kierownik Katedry Zarządzania Zasobami Ludzkimi na Wydziale Zarządzania, UŁ. Zaprezentowali oni wybrane wyniki badań własnych w zakresie zielonego zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach. W panelu wzięli udział również eksperci reprezentujący sferę gospodarczą: Piotr Trojanowski, prezes Zarządu Dankan sp. z o.o.; Michał Jarosz, kierownik, DoubleTree by Hilton; dr inż. Anna Dyląg, zewnętrzny ekspert Komisji Europejskiej, prezes ABC ENERGIA sp. z o.o.
SDGLab Society 5.0 Conference
Małopolska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A., Kraków (Zoom), 18-19.11.2020
Zespół Centrum Studiów Zrównoważonego Rozwoju (dr hab. Bożena Ewa Matusiak, prof. UŁ, dr Izabela Różańska-Bińczyk i dr hab. Marek Matejun, prof. UŁ) przedstawił prezentację pt. „Green HRM – Sustainable HRM – what are they? Do they differ and how to introduce them in the company”. Uczestnicy konferencji ze strony praktyki gospodarczej byli szczególnie zainteresowani wynikami badań przeprowadzonych na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego na temat zakresu oraz korzyści wynikających z implementacji praktyk GHRM w przedsiębiorstwach z regionu łódzkiego. Wystąpienie zakończyła refleksja na temat oczekiwań pracowników i menedżerów w zakresie dalszych możliwości zastosowania i kierunków rozwoju praktyk zielonego zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach.
Seminarium naukowe pt. „Praktyki green HR we współczesnych przedsiębiorstwach”
Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział w Łodzi, Łódź, 04.03.2020
Celem spotkania była prezentacja wyników badań przeprowadzonych Centrum Studiów Zrównoważonego Rozwoju w ramach projektu pt. „Praktyki green HR a wielopoziomowe zarządzanie wynikami organizacji”. Wyniki badań przedstawił zespół w składzie: dr hab. Bożena Ewa Matusiak, prof. UŁ (Katedra Informatyki UŁ), dr Izabela Różańska-Bińczyk (Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimi UŁ) oraz dr hab. inż. Marek Matejun, prof. UŁ (Katedra Przedsiębiorczości i Polityki Przemysłowej UŁ). Obrady seminarium poprowadziła dr Anna Michałkiewicz z Katedry Zarządzania Zasobami Ludzkimi UŁ.