O STUDIACH
- Lubisz wyzwania?
- Stawiasz na rozwój?
- Myślisz o tym, by zarządzać zasobami ludzkimi lub robić to lepiej niż dotychczas?
- Zamierzasz poznać różne rozwiązania w zakresie ZZL, przedyskutować interesujące Cię kwestie i uzyskać odpowiedzi na nurtujące Cię pytania?
- Chcesz dowiedzieć się o realnym ZZL w wirtualnym świecie, o rekrutacji 2.0, 3.0, 4.0, szkoleniach w Second Life, kompetencjach wirtualnych?
- Masz ochotę wziąć udział w konkursie "Zet Zet eL - to mój cel"?
Jeśli TAK, to zapraszamy na podyplomowe studia Zarządzanie Zasobami Ludzkimi.
Celem studiów jest przekazanie wiedzy na temat współczesnych założeń zarządzania zasobami ludzkimi i kierunków rozwoju dyscypliny, nabycie umiejętności posługiwania się metodami i technikami ZZL oraz kształtowania relacji interpersonalnych.
Po zakończeniu studiów twoja wiedza o ZZL będzie znaczenie bogatsza; będziesz umiał(a) identyfikować i rozwiązywać problemy związane z ZZL oraz posługiwać się metodami i technikami ZZL, stwierdzisz, że Twoja potrzeba rozwoju chwilowo została zaspokojona, co napełni Cię radością i zmotywuje do działania.
PROGRAM
Program studiów obejmuje zagadnienia:
- Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Psycho-socjologiczne aspekty zarządzania zasobami ludzkimi
- Prawo i stosunki pracy
- Rekrutacja i selekcja
- Wynagradzanie i ocenianie
- Rozwój i szkolenie
- Kierowanie zespołami
- Praktyki zarządzania zasobami ludzkimi
- Analityka HR
- Administracja kadrowa
- Seminarium
REKRUTACJA
Wymagane dokumenty
- oryginał, odpis lub potwierdzona za zgodność z oryginałem przez UŁ kserokopia dyplomu ukończenia studiów wyższych pierwszego lub drugiego stopnia,
- wypełniony kwestionariusz osobowy,
- skierowanie z zakładu pracy, jeżeli będzie on finansował koszty studiów,
Organizacja studiów
Terminarz zjazdów >> >>