Czerwcowe szkolenia z kompetencji miękkich w ramach GEP

Ruszyły zapisy na czerwcowe szkolenia z kompetencji miękkich w ramach Gender Equality Plan.

Tym razem dla  kadry zarządzającej, badawczej, administracyjnej oraz osób studiujących i doktoryzujących się na Uniwersytecie Łódzkim dostępnych jest aż 15 szkoleń rozwijających kompetencja miękkie i  wprowadzających w kluczowe mechanizmy psychologiczne oraz komunikacyjne wpływające na relacje. Jak zawsze, możecie skorzystać z dowolnej liczby szkoleń.

Podczas szkoleń prezentowane są praktyczne i skuteczne narzędzia oraz sposoby reagowania, które pozwalają lepiej radzić sobie w trudnych i konfliktowych sytuacjach, z jakimi można się spotkać nie tylko na uczelni, ale również w życiu codziennym. Poruszają również kwestie związane z dyskryminacją, agresją, a także przedstawiają metody radzenia sobie z wyzwaniami i uczą o zmianie organizacyjnej. 

Jak zapisać się na szkolenie? 

Szkolenia w ramach GEP (Plan na rzecz równych szans) są adresowane do różnych grup społeczności akademickiej, takich jak kadra zarządzająca, dydaktyczna, badawcza, administracyjna, osoby studiujące i doktoryzujące się.  Szkolenia odbywają się online lub stacjonarnie. 

To ważne, aby wybrać odpowiednią grupę. A zatem:

  • wybierz konkretne szkolenie 
  • sprawdź, kiedy i gdzie odbywa się szkolenie dla Twojej grupy 
  • wypełnij formularz zgłoszeniowy 
  • dwa dni przed planowanym szkoleniem otrzymasz e-mail ze szczegółowymi informacjami 
  • jeśli nie możesz uczestniczyć w szkoleniu poinformuj o tym pisząc na agata.miller@uni.lodz.pl 

UWAGA! 
Jeśli liczba osób, które zadeklarowały swój udział jest mniejsza niż wymagana, wydarzenie nie odbędzie się, a osoby zapisane nie otrzymają maila z potwierdzeniem. 

Gdzie znajdę wykaz szkoleń? 

Opisy merytoryczne wszystkich szkoleń oraz sylwetki osób trenerskich znajdują się na stronie poświęconej szkoleniom w ramach GEP. Poniżej dla Waszej wygody przedstawiamy szkolenia, które odbędą się w czerwcu: osobno dla pracujących na uczelni i osobno dla osób studiujących i doktoryzujących się. 

Czerwcowe szkolenia dla pracujących na UŁ  

Reagowanie na agresję i niewłaściwe zachowania w środowisku akademickim – jak komunikować przekraczanie naszych granic? 

  • Szkolenie dla kadry zarządzającej wyższego szczebla; kadry zarządzającej niższego szczebla (dyrektorzy i kierownicy); kadry badawczej i dydaktycznej; kadry administracyjnej  
    25.06.2024 r./stacjonarne/ 9:00-15:00/Instytut Psychologii UŁ/trenerka: dr Karolina Kossakowska 
    Zapisy na szkolenie zostały zamknięte, gdyż grupa osiągnęła maksymalną liczbę uczestników.

O budowaniu relacji z innej strony - znaki rozpoznania w pracy i w domu  

  • Szkolenie dla kadry zarządzającej wyższego szczebla; kadry zarządzającej niższego szczebla (dyrektorzy i kierownicy); kadry badawczej i dydaktycznej; kadry administracyjnej 
    21.06.2024 r./stacjonarne/ 9:00-15:00/Instytut Psychologii UŁ/trener: dr Marta Kucharska- Hauk 
    Zapisy na szkolenie zostały zamknięte, gdyż grupa osiągnęła maksymalną liczbę uczestników.

Przeciwdziałanie dyskryminacji i ukrytym uprzedzeniom - spróbuj, poznaj, bądź miły dla świata 

  • Szkolenie dla kadry badawczej i dydaktycznej; kadry administracyjnej 
    06.06.2024 r./stacjonarnie/ 9:00-15:00/ Wydział Zarządzania UŁ /trenerka: dr Agata Rudnicka 
    Zapisz się na szkolenie 

  • Szkolenie dla kadry badawczej i dydaktycznej; kadry administracyjnej  
    07.06.2024 r./online/ 10:00-14:00/ /trener: dr hab. Janusz Reichel 
    Zapisz się na szkolenie 

  • Szkolenie dla kadry badawczej i dydaktycznej; kadry administracyjnej 
    19.06.2024 r./stacjonarnie/ 9:00-15:00/ Wydział Zarządzania UŁ /trenerka: dr Agata Rudnicka 
    Zapisz się na szkolenie 

  • Szkolenie dla kadry badawczej i dydaktycznej; kadry administracyjnej 
    28.06.2024 r./online/ 9:00-15:00/trenerka: dr Agata Rudnicka 
    Zapisz się na szkolenie 

(GEP) Plan na rzecz równych szans - sposób na doskonałość - wprowadzenie

  • Szkolenie dla kadry badawczej i dydaktycznej; kadry administracyjnej 
    03.06.2024 r./online/ 9:00-12:00/trenerka: dr Agata Rudnicka 
    Zapisz się na szkolenie 

  • Szkolenie dla kadry badawczej i dydaktycznej; kadry administracyjnej 
    17.06.2024 r./online/ 13:00-16:00/trenerka: dr Agata Rudnicka 
    Zapisz się na szkolenie 

Czym jest gender and diversity mainstreaming, czyli o intersekcjonalności w życiu codziennym i badawczym 

  • Szkolenie dla kadry badawczej i dydaktycznej 
    18.06.2024 r./stacjonarne/ 10:00-14:00/Wydział Filologiczny/trenerka: dr Aleksandra Różalska 
    Zapisz się na szkolenie 

  • Szkolenie dla kadry badawczej i dydaktycznej; kadry administracyjnej
    27.06.2024 r./stacjonarne/ 10:00-14:00/Wydział Filologiczny/trenerka: dr Aleksandra Różalska 
    Zapisz się na szkolenie 

Jak rozpoznać agresje w miejscu pracy i nauki? 

  • Szkolenie dla kadry zarządzającej wyższego szczebla; kadry zarządzającej niższego szczebla (dyrektorzy i kierownicy); kadry badawczej i dydaktycznej; kadry administracyjnej 
    14.06.2024 r./stacjonarne/ 9:00-15:00/Instytut Psychologii UŁ/trener: dr Karolina Kossakowska 
    Zapisz się na szkolenie  

Czerwcowe szkolenia dla studiujących i doktoryzujących się na UŁ 

Czym jest gender and diversity mainstreaming, czyli o intersekcjonalności w życiu codziennym i badawczym 

  • Szkolenie dla studiujących i doktoryzujących się  - szkolenie odbywa sie w języku angielskim
    03.06.2024 r./stacjonarne/ 14:00-18:00/WSMiP/trenerka: mgr Patrycja Chudzicka-Dudzik 
    Zapisz się na szkolenie 

  • Szkolenie dla studiujących i doktoryzujących się 
    05.06.2024 r./stacjonarne/ 09:00-13:00/WSMiP/trenerka: mgr Patrycja Chudzicka-Dudzik 
    Zapisz się na szkolenie 

  • Szkolenie dla studiujących i doktoryzujących się 
    12.06.2024 r./stacjonarne/ 09:00-13:00/WSMiP/trenerka: mgr Patrycja Chudzicka-Dudzik 
    Zapisz się na szkolenie 

O budowaniu relacji z innej strony - znaki rozpoznania w pracy i w domu  

Redakcja: Centrum Komunikacji i PR