STANOWISKO:
Kontakt
adiunkt, Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Wydział Zarządzania
PROFILE SPOŁECZNOŚCIOWE
CZYM SIĘ ZAJMUJĘ
W obszarze obowiązków dydaktycznych:
- Prowadzenie zajęć dydaktycznych na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych (m. in. Fundamentals of HRM, Human Resources Development, Zarządzanie personelem, Obsługa administracyjna kadr, Rozwój i szkolenie)
- Terminowe sporządzanie dokumentacji toku studiów
- Przeprowadzanie egzaminów i zaliczeń, opieka nad pracami zaliczeniowymi semestralnymi studentów
- Prowadzenie i recenzowanie prac dyplomowych
- Opracowywanie materiałów dydaktycznych do prowadzonych zajęć
- Konsultacje ze studentami
- Podnoszenie własnych kwalifikacji zawodowych
- Dbałość o wysoką jakość kształcenia i zgodność pracy dydaktycznej z zasadami wewnętrznego systemu zapewniania jakości kształcenia
W obszarze obowiązków badawczych:
- Prowadzenie i uczestniczenie w badaniach naukowych i pracach rozwojowych
- Rozpowszechnianie wyników badań naukowych lub rozwojowych przez publikowanie wyników
- Aktywne uczestnictwo w konferencjach i seminariach naukowych
- Doskonalenie własnych kwalifikacji zawodowych
W obszarze obowiązków organizacyjnych:
- Organizowanie i uczestniczenie w akcjach promocyjnych i prezentacyjnych uczelni
- Inne powierzone przez bezpośredniego przełożonego obowiązki
BIOGRAM
ZAINTERESOWANIA
- Kierunki rozwoju zarządzania zasobami ludzkimi
- Wykorzystanie nowoczesnych technologii w rozwoju zasobów ludzkich
OSIĄGNIECIA
Wybrane publikacje:
- Paweł Łuczak, Internetowe narzędzia rozwoju zasobów ludzkich organizacji (978-8-3822-0171-0), Uniwersytet Łódzki, Łódź 2020.
- Paweł Łuczak, Social Media as a Tool for the Development of Young Employees, „International Journal of Business and Administrative Studies” (2415-0541), 2018, vol. 4, nr 1, s. 31-36 [DOI].
- Paweł Łuczak, Marzena Syper-Jędrzejak, Różnorodność religijna w miejscu pracy, [w:] J. Cewińska, P. Mizera-Pęczek (red.), Oblicza różnorodności w miejscu pracy (978-8-3657-6610-6), Wydawnictwo SIZ, Łódź 2017, s. 51-63.
- Katarzyna Wojtaszczyk, Paweł Łuczak, Kształcenie społecznościowe w procesie rozwoju zasobów ludzkich, „Studia Ekonomiczne Regionu Łódzkiego” (1897-7480), 2016, nr XXII, s. 275-290.
- Paweł Łuczak, Social Media as a Human Resources Development Tool in an Organization, „WEI International Academic Conference Proceedings” , 2016, nr 5, s. 140-146.
- Paweł Łuczak, Wirtualne światy miejscem rozwoju zasobów ludzkich, „Miesięcznik Marketing i Rynek” (1231-7853), 2016, nr 3, s. 502-510.
- Paweł Łuczak, Rozwój zasobów ludzkich jednostek samorządu terytorialnego, [w:] B. Banachowicz, K. Wojtaszczyk, M. Żak-Skwierczyńska (red.), Problemy zarządzania w jednostkach samorządu terytorialnego (978-8-3943-0581-9), Uniwersytet Łódzki, Łódź 2015, s. 125-137.
- Izabela Różańska-Bińczyk, Paweł Łuczak, Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w Jednostkach Samorządu Terytorialnego, w: Przedsiębiorczość i Zarządzanie (1/XVI), ss. 287-299, Społeczna Akademia Nauk, 2015.
- Paweł Łuczak, Internet jako miejsce szkolenia pracowników [w:] Marcin Kuczera, Krzysztof Piech [red.] Zagadnienia aktualnie poruszane przez młodych naukowców 4 – tom 2, wyd. Creativetime, Kraków 2015, s. 558-562, ISBN: 978-8-3630-5851-7.
- Paweł Łuczak, Rozwój zasobów ludzkich jednostek samorządu terytorialnego [w:] Katarzyna Wojtaszczyk, Beata Banachowicz, Małgorzata Żak-Skwierczyńska [red.] Problemy zarządzania w jednostkach samorządu terytorialnego, wyd. Katedra Zarządzania Miastem i Regionem, Wydział Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2015, s. 125-137, ISBN: 978-8-3943-0581-9.
- Paweł Łuczak, Wiek uczących się jako determinanta stosowanych technik szkolenia, Studia Ekonomiczne Regionu Łódzkiego, 2014, XV, s. 113-122, ISSN 1897-7480.
- Paweł Łuczak, We-learning jako odpowiedź na oczekiwania pokolenia digital natives związane z realizacją szkoleń [w:] Marcin Kuczera [red.] Wpływ młodych naukowców na osiągnięcia polskiej nauki. Tom: Nauki ekonomiczne i społeczne, wyd. Creativetimes, Kraków 2014, s. 145-151, ISBN: 978-83-63058-38-8.
- Paweł Łuczak, Nowoczesne techniki rozwoju kompetencji pracowniczych jako odpowiedź na potrzeby pracowników pokolenia Y, „Studia Ekonomiczne Regionu Łódzkiego, 2013, XI, s. 179-188, ISSN 1897-7480.
- Paweł Łuczak, Maciej Malarski, Rozwój kształcenia w zasadniczych szkołach zawodowych i technikach. Zmiany w programach nauczania, FPL, Łódź 2013, ISBN 978-83-64318-06-1;
- Paweł Łuczak, Uczestnicy procesu szkolenia źródłem barier utrudniających wykorzystanie e-learningu, „Dokonania młodych naukowców: Ekonomia i zarządzanie”, 2014,(1), s. 534-539, ISSN 2300-4436.
KONTAKT I DYŻURY
tel: 42-635-62-94
Matejki 22/26 pokój: 339 90-237 Łódź